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事業承継の基礎知識

事業承継の6つの種類

事業承継の6つの種類 親族に対する 『単独承継』 オーナー企業では、最も一般的な事業承継の方法です。親から息子(または娘)へ承継する一子相続がその代表です。親から子へ、そして孫へというのが、典型的な単独承継です。特に、...
事業承継の基礎知識

事業承継の2つの要素

事業承継の2つの要素 1つの要素は 『財産』 を継ぐということです 現経営者の保有株式を親族の誰にどれくらい配分したらよいのでしょうか。不動産は会社名義にしたほうがよいのでしょうか、それとも親族の個人名義にしたほうがよ...
募集要項

2023年4月開講 次世代経営塾(スタンダードコース)募集要項

2023年4月開講 次世代経営塾(スタンダードコース)募集要項 募集要項 参加資格 企業の経営者、後継者又は後継者候補 ※ 参加者の皆様に安心してご参加いただくため、参加にあたって資格審査を行います。 ...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説10

法的な手続きを確実に実行する 日本には欧米と違って、遺言という習慣が定着していません。遺言という言葉から死を連想してしまい、遺言状を書くように勧めると俺に死ねというのかという反発をする経営者さえいます。死ぬ前に書くのは遺書で...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説9

事業承継と親族相続を区分する 以前は、会社を次の代に引き継ぐときに先代経営者が最も気にしたのは、法人税や相続税をいかに節約するかということでした。そして、後継者が期待したことは、会社を継ぐと財産も引き継げるという甘い考えでし...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説8

金融機関との信頼関係を継続する 正式な契約上は企業対企業になっていますが、実際の取引は企業を信頼しているのではなくて、経営者個人の信頼で成り立っている場合があります。特に創業経営者やカリスマ経営者と呼ばれるような経営者の場合...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説7

経営へのチェック機能をシステム化する 長・中期事業計画を策定する中で、必ず盛り込んでおくべき要素の1つに、経営へのチェック機能のシステム化です。先代の経営者と後継者とは、どんなにコミュニケーションを取ったとしても必ずズレが出...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説6

長・中期事業計画を策定する 事業を承継してもらう後継者像を描き、具体的な後継者候補を選定したら、次代の経営後継者へのバトンタッチを中心に据えた長期事業計画を策定します。長期計画というのは、通常5年以上先までの計画のことを意味...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説5

自分の考える後継者像を明確にする 企業を存続させるという強い決意を固めたら、いよいよ自分の考え る後継者像を明確にします。いったいどのような後継者に会社を継いでもらいたいのか。後継者としての能力要件に何を求めるのか。 性格は...
事業承継の成功条件

後継者・事業承継の成功条件を簡単にわかりやすく解説4

事業承継のすべての方法を比較検討する 現在の経営者ができる限りの経営改善を進め、自分の考える経営理念を明確にして、情熱を具現化する将来構想を描いた段階で、改めてその内容を客観的に眺めてみます。もし、経営理念も将来構想もうまく...
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