社長の心得を簡単にわかりやすく解説｜東京都のコンサルティング会社による次世代経営塾
2023.02.04
社長の心得を簡単に分かりやすく解説します
社長として学んでおきたい心得のチェックリスト
アクティブ・コンサルティングでは、経営者・後継者を対象にグループ研修を行う次世代経営塾とは別に、個別の経営者・後継者を対象に、様々な経営課題について原則マンツーマンで戦略的なアドバイスを行う経営コンサルティングを実施しています。
ここでは、経営コンサルティングを受けていただく前提として、最低限学んでおいていただきたい社長の心得を、５回のシリーズでご紹介したいと思います。各回10項目ずつ説明しており、全部で50項目ありますので、社長の心得のチェックリストとしてご利用ください。
- 社長は結果責任を取ります
- 社長の重要な仕事は社員育成です
- 社長は人ではなく仕事の管理をします
- 社長はトップ営業をするべきです
- 社長はスピード経営に取り組むべきです
社長は結果責任を取ります １．社長はすべてを結果数値で評価されます 社長の評価は、すべて ...
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社長の重要な仕事は社員育成です １１．社長は社員研修で差別化を図るようにします 企業が勝 ...
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社長は人ではなく仕事の管理をします ２１．社長は仕事に人をつける発想をすることです 人に ...
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社長はトップ営業をするべきです ３１．社長営業は最重要で不可欠なものです 社長は最大の営 ...
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社長はスピード経営に取り組むべきです ４１．社長は決断と着手の速度を高めるべきです 仕事 ...
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